UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY – co warto o niej wiedzieć

Katarzyna 23 czerwca, 2016 0 Comments

Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać: – umowę o pracę na czas nieokreślony; – umowę o pracę na czas określony. Umowa na okres próbny może być zawarta najwyżej na 3 miesiące. Celem zawarcia tej umowy jest sprawdzenie kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy. Co do zasady, pracodawca […]

READ MORE

To nie tak miało być…czyli co zrobić z gorzkim rozczarowaniem po zawarciu umowy

Katarzyna 16 czerwca, 2016 0 Comments

Zdarzyło się to chyba każdemu – wydawało nam się, że umowa, którą mieliśmy zawrzeć, była dla nas jasna, że wszystko się zgadzało, że zawarcie umowy miało być dla nas korzystne. Więc ją podpisaliśmy. Następnie przyszedł jednak czas jej wykonania i… okazało się, że druga strona umowy zaczęła robić, czy też oferować nam w wykonaniu umowy, […]

READ MORE