ZWOLNIENIE Z PRACY ZA POROZUMIENIEM STRON – dodatkowe wynagrodzenie w porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę a składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

0 Comments

Czy pracodawca może pobrać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotneod dodatkowego wynagrodzenia przyznanego pracownikowi w związku z rozwiązaniem zaporozumieniem stron stosunku pracy z przyczyn leżących wyłącznie po stroniepracodawcy? Z takim problemem zwróciła się do mojej Kancelarii klientka,której były pracodawca potrącił kwotę rzędu prawie 4 tysięcy  złotych na poczet składek ZUS, w tym składkina ubezpieczenie zdrowotne. […]

Nieubezpieczeni sprawcy wypadków drogowych – kiedy możemy liczyć na Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny?

0 Comments

Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny to ważna instytucja, która może okazać się ostatnią deską ratunku w przypadku szkód poniesionych w wypadku drogowym. Będąc kierowcą cały czas jesteśmy narażeni na kolizję czy wypadek drogowy. Mimo tego, że posiadanie wykupionego ubezpieczenia OC jest obowiązkiem każdego polskiego kierowcy – nie każdy tego obowiązku dopełnia. Niestety czasami zdarza się, że nieubezpieczony […]

JAZDA Z PIJANYM KIEROWCĄ STANOWI PRZYCZYNIENIE SIĘ DO POWSTAŁEJ SZKODY I MA WPŁYW NA WYSOKOŚĆ ZADOŚĆUCZYNIENIA.

0 Comments

    Pijany kierowca na drodze to w istocie tykająca bomba z opóźnionym zapłonem… A lato sprzyja, niestety, brawurowym zachowaniom kierowców. Sprzyja wypiciu sobie w towarzystwie jednego czy dwóch piw dla ochłody i wsiadaniu następnie beztrosko „za kółko”. Bo przecież „to tylko piwko, czuję się świetnie i trzeźwo„… Pijany kierowca – jakie konsekwencje w razie […]

MOWA NIENAWIŚCI w INTERNECIE – Refleksje po Konferencji

0 Comments

Mowa nienawiści w Internecie była przedmiotem konferencji naukowej, która odbyła się w dniu 2 marca 2017 r.. Została ona zorganizowana na Uczelni Łazarskiego w Warszawie przez Koło Naukowe Prawa Cywilnego „Civilis” przy WPiA Uczelni Łazarskiego oraz przez Studencką Poradnię Prawną przy Uczelni Łazarskiego. Mowa nienawiści jako temat przewodni konferencji Tematem Konferencji były kwestie konsekwencji prawnych […]

ZMIANY NA PLUS DLA PRACOWNIKA W KODEKSIE PRACY- DŁUŻSZE TERMINY ODWOŁAŃ

0 Comments

Od 1 stycznia 2017 r. w Kodeksie Pracy obowiązują korzystniejsze, bo wydłużone terminy odwołań wnoszonych do Sądu pracy. Dzięki tym zmianom, w sądach powinno być mniej spraw o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia do Sądu pracy. Oznacza to również mniej stresu spowodowanego presją czasu, zarówno dla pracownika, jak i dla reprezentującego go profesjonalnego […]

BÓL– NIK rozpoczęła kontrolę, jak polskie szpitale sobie z nim radzą

0 Comments

Ból – co gwarantuje polskie prawo? Polskie prawo gwarantuje każdej osobie objętej powszechnym ubezpieczeniem zdrowotnym NFZ w ramach leczenia szpitalnego między innymi leczenie różnego rodzaju bólu (Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego – tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 694). A jak jest […]

Umowa śmieciowa – ani pilot, ani spawacz, ani też kierowca autobusu zatrudniony na takiej umowie nie pójdzie na wcześniejszą emeryturę.

0 Comments

Przywileje za pracę o szczególnym charakterze Szereg pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r. ma przywilej możliwości pójścia na wcześniejszą emeryturę. Reguluje to Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Z […]

Co się odwlecze to…jednak uciecze, a czas – to faktycznie pieniądz – czyli czym jest PRZEDAWNIENIE

0 Comments

Na dźwięk słowa „przedawnienie” może nam w sądzie ścierpnąć skóra. Bo to smutna prawda dla wielu uczciwych wierzycieli – nasze roszczenia majątkowe zgodnie z polskim prawem przedawniają się, z niewielkimi wyjątkami. Jednocześnie jest to dobra wiadomość dla wielu dłużników. I tu można dodać, że wśród nich nie brakuje i takich, którzy w zadłużenie popadli nie […]

WAŻNE : WKRÓTCE BEZPRAWNE PARKOWANIE NA NASZEJ NIERUCHOMOŚCI POWINNO BYĆ ŁATWIEJSZE W ZWALCZANIU

0 Comments

Niejednokrotnie zdarza się, że nieuczciwy właściciel pojazdu mechanicznego uporczywie parkuje na miejscu postojowym czy też na posesji, do której nie ma żadnego prawa. Oczywiście najczęściej nawet nie próbuje się dowiedzieć, komu przysługuje prawo do nieruchomości. Co więcej, nie interesuje go, czy właściciel nie będzie miał nic przeciwko takiemu parkowaniu. Ponadto taka osoba zwykle nie myśli […]

UWAŻAJ! KORZYSTANIE Z TELEFONU SŁUŻBOWEGO MOŻE BYĆ BARDZO DROGIE…

0 Comments

Pracodawca niejednokrotnie wyposaża pracownika w telefon służbowy czy też służbowy komputer. Intencją, zwykle wskazywaną przez pracodawcę w umowie, jest, aby sprzęt ten pracownik wykorzystywał do wywiązywania się z obowiązków pracowniczych wynikających z umowy o pracę. Niby wszystko jasne, w jakim celu pracodawca powierza pracownikowi to mienie. A jednak, nie jest chyba tajemnicą, że pracownik wykorzystuje […]