Ile kosztuje wezwanie do zawarcia ugody w sądzie?

0 Comments

Ile kosztuje wezwanie do zawarcia ugody w sądzie? To pytanie jest zasadne, gdy w życiu zdarzy nam się spór prawny z inną osobą, którego nie będziemy w stanie rozwiązać bez pomocy sądu. To może być spór o roszczenie majątkowe. Na przykład gdy pożyczyliśmy znajomemu jakąś kwotę pieniężną, a ten nie zwraca jej w terminie. Może […]

ZWOLNIENIE Z PRACY ZA POROZUMIENIEM STRON – dodatkowe wynagrodzenie w porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę a składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

0 Comments

Czy pracodawca może pobrać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotneod dodatkowego wynagrodzenia przyznanego pracownikowi w związku z rozwiązaniem zaporozumieniem stron stosunku pracy z przyczyn leżących wyłącznie po stroniepracodawcy? Z takim problemem zwróciła się do mojej Kancelarii klientka,której były pracodawca potrącił kwotę rzędu prawie 4 tysięcy  złotych na poczet składek ZUS, w tym składkina ubezpieczenie zdrowotne. […]

JAZDA Z PIJANYM KIEROWCĄ STANOWI PRZYCZYNIENIE SIĘ DO POWSTAŁEJ SZKODY I MA WPŁYW NA WYSOKOŚĆ ZADOŚĆUCZYNIENIA.

0 Comments

    Pijany kierowca na drodze to w istocie tykająca bomba z opóźnionym zapłonem… A lato sprzyja, niestety, brawurowym zachowaniom kierowców. Sprzyja wypiciu sobie w towarzystwie jednego czy dwóch piw dla ochłody i wsiadaniu następnie beztrosko „za kółko”. Bo przecież „to tylko piwko, czuję się świetnie i trzeźwo„… Pijany kierowca – jakie konsekwencje w razie […]

MOWA NIENAWIŚCI w INTERNECIE – Refleksje po Konferencji

0 Comments

Mowa nienawiści w Internecie była przedmiotem konferencji naukowej, która odbyła się w dniu 2 marca 2017 r.. Została ona zorganizowana na Uczelni Łazarskiego w Warszawie przez Koło Naukowe Prawa Cywilnego „Civilis” przy WPiA Uczelni Łazarskiego oraz przez Studencką Poradnię Prawną przy Uczelni Łazarskiego. Mowa nienawiści jako temat przewodni konferencji Tematem Konferencji były kwestie konsekwencji prawnych […]

ZMIANY NA PLUS DLA PRACOWNIKA W KODEKSIE PRACY- DŁUŻSZE TERMINY ODWOŁAŃ

0 Comments

Od 1 stycznia 2017 r. w Kodeksie Pracy obowiązują korzystniejsze, bo wydłużone terminy odwołań wnoszonych do Sądu pracy. Dzięki tym zmianom, w sądach powinno być mniej spraw o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia do Sądu pracy. Oznacza to również mniej stresu spowodowanego presją czasu, zarówno dla pracownika, jak i dla reprezentującego go profesjonalnego […]

100 % PODWYŻKI OPŁATY SĄDOWEJ OD SKARGI NA PRZEWLEKŁOŚĆ POSTĘPOWANIA

14 komentarzy

Skarga na przewlekłość postępowania przed sądem będzie wkrótce nas więcej kosztować. Ustawodawca nie próżnuje i szuka wciąż źródeł do łatania dziury w państwowym budżecie. Jednocześnie chyba szuka również sposobu na zniechęcenie obywateli do dochodzenia prawa do rozpoznania sprawy bez zbędnej zwłoki, w rozsądnym terminie. A prawo to gwarantuje chociażby art. 6 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka […]

Co się odwlecze to…jednak uciecze, a czas – to faktycznie pieniądz – czyli czym jest PRZEDAWNIENIE

0 Comments

Na dźwięk słowa „przedawnienie” może nam w sądzie ścierpnąć skóra. Bo to smutna prawda dla wielu uczciwych wierzycieli – nasze roszczenia majątkowe zgodnie z polskim prawem przedawniają się, z niewielkimi wyjątkami. Jednocześnie jest to dobra wiadomość dla wielu dłużników. I tu można dodać, że wśród nich nie brakuje i takich, którzy w zadłużenie popadli nie […]

WAŻNE : WKRÓTCE BEZPRAWNE PARKOWANIE NA NASZEJ NIERUCHOMOŚCI POWINNO BYĆ ŁATWIEJSZE W ZWALCZANIU

0 Comments

Niejednokrotnie zdarza się, że nieuczciwy właściciel pojazdu mechanicznego uporczywie parkuje na miejscu postojowym czy też na posesji, do której nie ma żadnego prawa. Oczywiście najczęściej nawet nie próbuje się dowiedzieć, komu przysługuje prawo do nieruchomości. Co więcej, nie interesuje go, czy właściciel nie będzie miał nic przeciwko takiemu parkowaniu. Ponadto taka osoba zwykle nie myśli […]

UWAŻAJ! KORZYSTANIE Z TELEFONU SŁUŻBOWEGO MOŻE BYĆ BARDZO DROGIE…

0 Comments

Pracodawca niejednokrotnie wyposaża pracownika w telefon służbowy czy też służbowy komputer. Intencją, zwykle wskazywaną przez pracodawcę w umowie, jest, aby sprzęt ten pracownik wykorzystywał do wywiązywania się z obowiązków pracowniczych wynikających z umowy o pracę. Niby wszystko jasne, w jakim celu pracodawca powierza pracownikowi to mienie. A jednak, nie jest chyba tajemnicą, że pracownik wykorzystuje […]