Co się odwlecze to…jednak uciecze, a czas – to faktycznie pieniądz – czyli czym jest PRZEDAWNIENIE

0 Comments

Na dźwięk słowa „przedawnienie” może nam w sądzie ścierpnąć skóra. Bo to smutna prawda dla wielu uczciwych wierzycieli – nasze roszczenia majątkowe zgodnie z polskim prawem przedawniają się, z niewielkimi wyjątkami. Jednocześnie jest to dobra wiadomość dla wielu dłużników. I tu można dodać, że wśród nich nie brakuje i takich, którzy w zadłużenie popadli nie […]

WAŻNE : WKRÓTCE BEZPRAWNE PARKOWANIE NA NASZEJ NIERUCHOMOŚCI POWINNO BYĆ ŁATWIEJSZE W ZWALCZANIU

0 Comments

Niejednokrotnie zdarza się, że nieuczciwy właściciel pojazdu mechanicznego uporczywie parkuje na miejscu postojowym czy też na posesji, do której nie ma żadnego prawa. Oczywiście najczęściej nawet nie próbuje się dowiedzieć, komu przysługuje prawo do nieruchomości. Co więcej, nie interesuje go, czy właściciel nie będzie miał nic przeciwko takiemu parkowaniu. Ponadto taka osoba zwykle nie myśli […]

UWAŻAJ! KORZYSTANIE Z TELEFONU SŁUŻBOWEGO MOŻE BYĆ BARDZO DROGIE…

0 Comments

Pracodawca niejednokrotnie wyposaża pracownika w telefon służbowy czy też służbowy komputer. Intencją, zwykle wskazywaną przez pracodawcę w umowie, jest, aby sprzęt ten pracownik wykorzystywał do wywiązywania się z obowiązków pracowniczych wynikających z umowy o pracę. Niby wszystko jasne, w jakim celu pracodawca powierza pracownikowi to mienie. A jednak, nie jest chyba tajemnicą, że pracownik wykorzystuje […]

UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY – co warto o niej wiedzieć

0 Comments

Kiedy można zawrzeć umowę o pracę na okres próbny Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać: – umowę o pracę na czas nieokreślony; – umowę o pracę na czas określony. Umowa na okres próbny może być zawarta najwyżej na 3 miesiące. Celem zawarcia tej umowy jest sprawdzenie kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w […]

To nie tak miało być…czyli co zrobić z gorzkim rozczarowaniem po zawarciu umowy

0 Comments

Zdarzyło się to chyba każdemu – wydawało nam się, że umowa, którą mieliśmy zawrzeć, była dla nas jasna, że wszystko się zgadzało, że zawarcie umowy miało być dla nas korzystne. Więc ją podpisaliśmy. Następnie przyszedł jednak czas jej wykonania i… okazało się, że druga strona umowy zaczęła robić, czy też oferować nam w wykonaniu umowy, […]

ODSZKODOWANIE Z UBEZPIECZENIA WYPADKOWEGO W ZUS – CZY MOŻNA SIĘ SPÓŹNIĆ Z ŻĄDANIEM JEGO WYPŁATY?

0 Comments

Zgodnie z ustawą z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje prawo do jednorazowego odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego. Roszczenie takie zgłasza się do ZUS za pośrednikiem płatnika składek – czyli […]

PRACA NA URLOPIE WYCHOWAWCZYM – JAK SIĘ NIE NARAZIĆ PRACODAWCY I ŚWIADCZENIODAWCOM

0 Comments

Wielu rodziców zastanawia się, czy będąc na urlopie wychowawczym mogą podjąć jakąś pracę, a jeśli tak, to w jakim wymiarze czasu, aby nie utracić prawa do przebywania na urlopie wychowawczym oraz związanych z tym świadczeń. Zgodnie z art. 1862 Kodeksu pracy, pracownik w czasie urlopu wychowawczego ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego […]

MONITORING – komentarz INSOLENS w dzisiejszym wydaniu Dziennika Gazety Prawnej

0 Comments

W dzisiejszym wydaniu Dziennika Gazety Prawnej (nr 72 (4219)) urzędnicy z GIODO i prawnicy, w tym radca prawny Katarzyna Księżniak-Kosmala prowadząca Kancelarię INSOLENS w Warszawie na stronie B6, komentują istniejący stan prawny odnośnie monitoringu stosowanego przez komunikację miejską, szpitale, banki, centra handlowe, wspólnoty mieszkaniowe itp. oraz zagrożenia dla naszej prywatności wynikające z takiego monitoringu. Radca prawny Katarzyna Księżniak-Kosmala zwraca m.in. uwagę na […]

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SZPITALA – CZY WZGLĘDY SŁUSZNOŚCI WCHODZĄ W GRĘ?

0 Comments

    Jest taki przepis w Kodeksie cywilnym, który przewiduje możliwość dochodzenia naprawienia szkody wyrządzonej przez zgodne z prawem wykonywanie władzy publicznej, a więc gdy nie można przypisać sprawcy winy. Poszkodowany takim działaniem może żądać całkowitego lub częściowego naprawienia szkody i zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę, jeżeli okoliczności, a w szczególności niezdolność poszkodowanego do pracy […]

RENTA wyrównawcza w związku z utratą zdolności do pracy wskutek wypadku drogowego

0 Comments

Jeżeli wskutek uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia spowodowanego tzw. czynem niedozwolonym, czyli np. w wyniku wypadku samochodowego, poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej, to może on żądać od tego, kto jest zobowiązany do naprawienia szkody, odpowiedniej renty. Prawo do żądania takiego świadczenia wynika wprost z art. 444 § 2 w związku z […]